アルバイトやパートタイムの人の雇用保険
質問：
私はアルバイトをして生活しています（いわゆるフリーターです）。
雇用保険に入る事ができるでしょうか？
答え：
いわゆるフリーターの人やパートタイマーの人も一定の条件を満たす事で雇用保険に入る事ができます。
一定の条件とは、勤め先に関する条件とあなた自身に関する条件があります。
勤め先の条件としては、
- 勤めているのが法人である（株式会社・有限会社など）
- 個人事業で農業・林業・水産業以外の業種である事
のうちのどれかに該当していればO.K.です。
つまり、ほとんどの人の勤め先で雇用保険に入れると考えてください。
あなた自身に関する条件としては、
- 1週間の労働時間が20時間以上であること
- 学生で無いこと（夜間の学生や休学中ならO.K.）
- 一つのところで1年以上働く事が予想される事
といった条件を満たす場合雇用保険に入れます。
今働いているところで働き続けるつもりでいる人はしっかり雇用保険に入っておいた方が良いでしょう。
特に、突然「クビ」にされたときに困らないですみますよ。
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