派遣社員と雇用保険
質問：
私は派遣会社に登録して、派遣社員として働いています。
派遣社員でも雇用保険に入る事はできるのでしょうか？
答え：
派遣社員でも一定の条件を満たす事で雇用保険に入る事ができます。
その条件とは
- 1年以上派遣される事
- 1週間に20時間以上働いている事
この2つを満たす必要があります。
1年以上派遣されている事というのは同じ会社に1年以上派遣されている場合はもちろんO.K.ですが、同じ派遣会社から短期の派遣を繰り返し紹介されているような場合でも該当します。
ただ、法律上は上記のようになっていますが、派遣会社が法律どうりに対応しているとは限らないのが現状のようです。
派遣社員を雇用保険に入れると当然派遣会社にも保険料の負担義務が発生します。
派遣社員のほうから言い出すまでは加入申請をしない派遣会社も多いようです。
派遣社員だからといってあきらめる必要はありません。
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